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江西省盐业集团公司领导班子作风状况民主评议结果
 
浏览次数:1532次 作者:集团作风整治办   来源:胡加慧   日期:2012-8-15
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              部   门

 

问   题

董事会

党委

经理层

纪委

工会

1.职能作用发挥不好,对本职工作的筹划、引领、推动和服务保障不够有力。

23(9√)

4

21(1√)

6

18

2.自身建设不强,班子的政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象距四好班子建设标准有较大差距。

5(1√)

1

8

 

1

3.因个别班子成员素质不高、形象不好,影响班子集体形象和感召力。

7

17(1√)

88(6√)

4

6

4.工作不深入、不务实,调查研究不够、指导性不强。

9

4

37

4

13(1√)

5.欺上瞒下,弄虚作假,经营管理搞假数字、假业绩。

 

 

 

 

(2√)

6.厂务公开民主管理制度落实不到位,“三重一大”集体决策制度执行有差距。

8

2

10

2

9

7.服务意识差,不注意倾听、解决基层和职工意见、呼声。

35(4√)

22(1√)

44(2√)

19(1√)

42(1√)

8.利用职权职务之便,为亲属、朋友承揽工程,利用民间、中介组织搞非法牟利。

 

 

(1√)

 

 

9.党员领导干部行为准则和廉洁从业规定执行不严,暗箱操作或插手下属单位招投标、采购、人事安排。

 

 

 

 

 

10.讲排场、比阔气,超标准接待,公务消费大手大脚。

1

 

5

 

 

11.执章执纪不够严格,对违章违纪问题追究、问责力度不够。

3

2

3

14(3√)

2

       说明:1、本表由集团本部员工和各全资(控股)公司中层副职以上人员参与评议。

           2、评议人认为问题突出的,请在评议栏划“√”;认为存在问题的,请划“O”;认为没有问题的“空格”。

           3、如果整个评议栏全部为空格,表明评议人对本次测评弃权。

 


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