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集团机关一支部召开2017年度组织生活会和开展党员民主评议工作
 
浏览次数:996次 作者:集团公司王宇昕   日期:2018-3-12
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   本网集团公司王宇昕讯 3月8日,按照集团公司党委的通知要求,集团机关第一支部2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作在集团七楼会议室顺利进行。一支部共8名党员参加了会议,集团公司党委书记、董事长胡世平同志以普通党员的身份参加会议,会议由集团机关第一支部书记付雪飞同志主持。
   会上,付雪飞代表第一支部做了对照检查发言,总结了2017年支部主要工作,并从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面查摆了存在的问题,深入浅出地分析了问题产生的原因,并提出了整改措施。在相互开展批评环节,各位支委紧扣会议主题,对照学习十九大精神思想的深入程度,对照中央有关文件精神,对照贯彻八项规定,对照本职工作完成情况,对照工作作风实际不实,结合思想和工作实际进行对照检查,并严肃认真地开展了相互批评,取得了良好的会议效果。
   胡世平同志在会议上进行了对照检查,积极开展批评与自我批评,并以一名老同志、普通党员的身份就人才战略、价值取向等情况与大家谈心交流。胡世平同志说,集团公司现阶段对复合型人才、市场化人才、现代化管理创新人才、资本运作人才的需求与日俱增,需要坚定不移地推进人才强企战略,大力实施“7080”人才工程,要不拘一格选拔、培养、使用始终与公司同心同德、具备能力担当的人。老同志要站好最后一班岗,做好传、帮、带,为老要尊,做到行为行动受人尊重,给年轻人多提醒。年轻员工作为未来发展的主力军,要正确认识价值观、人生观、世界观,尤其要拥有正确的“价值观”,即“取舍观”,要清楚“想得到什么,要放弃什么”,要坚持自己的原则与底线。要求年轻员工要从三方面进行自我修炼:一是要有奉献精。奉献与付出从长远看是不会吃亏的,因为他得到个人成长,受到大家尊重;二是要提升专业技能,扩大知识面,全面提升个人素养;三是要有人格魅力,不与群众争利益,要有宽广的胸怀,不断展示高尚的人格魅力。希望年轻人从这三个方面着手,不断完善、提升自我,必将拥有美好未来。
   会议最后还进行了民主评议党员工作。

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